招募優(yōu)質(zhì)的分銷商和提高分銷商的活躍度是分銷商城運營中非常重要的一環(huán)。以下是一些方法：

設(shè)定傭金政策：合理的傭金政策可以吸引更多的分銷商加入并激發(fā)他們的積極性。傭金的高低應(yīng)該與分銷商的銷售業(yè)績相匹配，可以根據(jù)銷售額的不同階段設(shè)定不同的傭金比例。

建立分銷商培訓(xùn)機制：提供相關(guān)產(chǎn)品知識、銷售技巧和團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，讓分銷商提升自身能力和信心。

舉辦促銷活動：針對節(jié)假日或特定促銷活動，設(shè)置優(yōu)惠政策和禮品獎勵，提高分銷商參與活動的積極性和熱情。

建立分銷商交流平臺：建立專門的分銷商交流平臺，可以幫助分銷商分享經(jīng)驗，交流心得，也可以增強分銷商之間的聯(lián)系和感情。

不斷完善分銷商城的功能：不斷完善分銷商城的功能，加強用戶體驗，提高網(wǎng)站的曝光率和用戶粘度，也是吸引分銷商加入的重要方式。

及時響應(yīng)分銷商的問題和反饋：及時回復(fù)分銷商的問題和反饋，建立良好的溝通渠道，幫助分銷商解決問題，增強分銷商的信任和歸屬感。

總之，吸引優(yōu)質(zhì)的分銷商加入，并提高他們的活躍度，需要建立良好的分銷機制和完善的服務(wù)體系，以及針對分銷商的個性化需求進行不斷優(yōu)化和改進。