在我們的生活中，很多人會因為工作的需要而加班，在節(jié)假日加班會有加倍工資，2018端午節(jié)哪天是三薪?2018年端午節(jié)是幾倍工資?下面和銷客多微商小編一起來看看吧。

2018年端午節(jié)是幾倍工資端午節(jié)當(dāng)天是三倍工資。

因為端午節(jié)是我國的法定假日，按照國家規(guī)定在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。

2018端午節(jié)哪天是三薪

只有端午節(jié)當(dāng)天一天，也就是2018年6月18日是三薪。

因為端午節(jié)雖然放假三天，但是只有端午節(jié)當(dāng)天是法定假日，其余兩天的假期是周末調(diào)休。所以三薪只有端午一天。其他兩天加班是休息日加班，只有2倍工資。

2018端午節(jié)加班工資怎么算

端午節(jié)是法定假節(jié)日，如果加班的話工資是要翻倍的，據(jù)悉端午節(jié)當(dāng)天加班的三倍工資，其余兩天都是兩倍工資。

據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知，6月18日周一放假，與周末連休。勞動法規(guī)定，在“長假”和“小長假”期間，按法定節(jié)假日和休息日的不同，員工如果加班，用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。

因此根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在6月18日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月29日到30日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

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